Tijaabinta Hogaaminta ee Wada Tashiga
Fiidnimadan waxaan la kulmay Pat Coyle iyo kuwa kale Qiijiyeyaasha at Guriga Furan ee 'Pat House Open' oo ku yaal Xarunta Dhexe ee Indiana.
Wadahadal weyn oo aan la yeeshay Lalita Amos, oo ah Tababaraha Hoggaanka iyo Khabiirka Shaqaalaha, Qalinjabiyeyaasha Purdue, iyo Adjunct Professor at NYU. Waxaan ku faraxsanahay inaan masraxa la wadaago Lalita markaan la hadlayo IABC oo ku saabsan adeegsiga shabakadaha bulshada dhexdeeda shirkadaha.
Lalita waxay xustay in tikniyoolajiyadda ay dhab ahaan ku qasbeyso maareeyayaasha inay noqdaan hoggaamiyeyaal wanaagsan. Mid ka mid ah wax soo saarka isgaarsiinta ayaa ah in maareeyayaashu aysan awood u lahayn inay si microprokac ah u xukumaan, midkoodna ugu xukumaan sida ay u egyihiin ama u dhageystaan xanta xafiiska si ay u abuuraan aragti been ah. Isgaarsiinta waxay u baahan tahay maamulayaasha inay si hufan ula xiriiraan, u maareeyaan jadwalka si sax ah, aaminaan shaqaalahooda, dejiyaan oo ay ilaaliyaan qorshayaal wax ku ool ah iyo yoolal, iyo sidoo kale inay ku qiimeeyaan waxqabadka shaqaalahooda
dhabta ah waxqabadka!Ma jiraan wax ka dhigi kara hogaamiye daciif ah gees ka gees marka loo eego dejinta barnaamijka isgaarsiinta adag! In kasta oo ay keento tiro caqabado kale ah, hoggaamiye weyn ayaa ku wadi kara wax soo saar aan caadi ahayn barnaamij sidan oo kale ah, iyada oo la wanaajinayo qanacsanaanta shaqaalaha iyo haynta. Dabcan, qiimaha gaaska oo ka badan $ 4 / gal, waxaa jira dhiirigelin lacageed sidoo kale.