Macluumaadka SuuqgeyntaAaladda SuuqgeyntaKordhinta Iibka

Cisco: Awooda Kulamada Shaqsiyeed

Dhowr sano ka hor, waxaan kula kulannay qaar ka mid ah guddiga Cisco via Telefishanka, oo ma ahayn wax la yaab leh. La hadalka qof cabbir buuxa iyo fool ka fool ah waxay leedahay qiimo aan la rumaysan karin. Dadka jooga Sisiko way ogolaadeen oo waxay soo saareen xog-wareedkan awooda shirarka qof ahaaneed.

Baahida suuqa caalamiga ah ee loo qaybiyey ayaa wax ka beddelay habka ay ururadu ula xiriiraan asxaabta, alaab-qeybiyaha/lamaanayaasha, iyo macaamiisha laga yaabo in ay kala fogaadaan masaafo dheer. Sahan caalami ah ayaa lagu qiimeeyay 862 hoggaamiyeyaasha ganacsiga fikradahooda ku saabsan qiimaha shirarka shaqsi ahaaneed iyo saameynta ay ku leeyihiin in ka badan 30 geeddi-socodka ganacsiga.

Unugga sirdoonka dhaqaalaha

Kulamada qof-qofka ah ayaa muddo dheer gundhig u ahaa isgaadhsiinta wax ku oolka ah ee ganacsiga adduunka. Suuqa caalamiga ah ee maanta, halkaas oo ururadu inta badan ay la falgalaan asxaabta, alaab-qeybiyaha/lamaanayaasha, iyo macaamiisha masaafo dheer, qiimaha isdhexgalka fool ka foolka ah ayaa weli ah muhiimada koowaad. Sahan caalami ah oo ay maalgalisay Cisco ayaa si qoto dheer uga dheegtay muhiimada shirarka qof ahaaneed iyo saamaynta ay ku leeyihiin hababka ganacsi ee kala duwan.

Isgaadhsiinta Shakhsi ahaaneed: Qayb Muhiim ah

Sahanku wuxuu daaha ka qaaday is-afgarad aad u weyn oo ka dhexeeya hoggaamiyeyaasha ganacsiga: xidhiidhka qof ahaan waa mid waxtar badan, xoog badan, oo ku habboon guusha. 75% jawaab bixiyaasha ayaa aaminsan in wada shaqayntu ay muhiim tahay, taas oo muujinaysa doorkeeda muhiimka ah ee hawlgalada ganacsiga casriga ah. Intaa waxaa dheer, 54% waxay isku raaceen in qiimaynta ka qaybgalka iyo diiradda saaraysaa ay muhiim u tahay isgaarsiinta, 82%-na waxay dareemeen in si wanaagsan loo fahmay ka dib kulanno shaqsiyeed.

Dhiirigelinta Isdhexgalka Shakhsi ahaaneed

Marka ay timaado dhiirigelinta isdhexgalka qofka, saddex arrimood oo muhiim ah ayaa soo baxay:

  1. Si Wanaagsan U Xallinta Dhibaatooyinka Waaweyn: Hogaamiyayaasha ganacsigu waxay aqoonsan yihiin in shirarka fool ka foolka ah ay aad ugu hufan yihiin wax ka qabashada caqabadaha muhiimka ah.
  2. Abuurista Cilaaqaadka Muddada Dheer: Dhisidda cilaaqaad adag, waara waa dhiirigelin kale oo aasaasiga ah ee isdhexgalka qofka.
  3. Xallinta Dhibaatada Degdega ah iyo Fursad Abuuridda: Jawaab-bixiyeyaashu waxay qireen in shirarka qof-qofka ahi ay yihiin qalab si degdeg ah wax looga qabto arrimaha ama looga faa'iidaysto fursadaha.

Qodobbada Muhiimka ah ee Isgaadhsiinta Guusha

Xidhiidhka qof ahaaneed ee waxtarka leh wuxuu ku tiirsan yahay dhawr waxyaalood oo muhiim ah:

  • Erayada: Erayada sheekadu waxay xambaarsan yihiin miisaan iyo macno.
  • Ka qaybgalka iyo Diirada: Ka qayb qaadashada ka qaybgalayaasha iyo ilaalinta diiradda ayaa muhiim u ah isdhexgalka guuleysta.
  • Codka Codka: Lahjadda fariimaha lagu soo gudbinayaa waxay gudbinaysaa shucuur iyo ujeeddo.
  • Dareenka Wejiga: Tilmaamaha wejiga waxay bixiyaan macluumaad qiimo leh oo aan hadal ahayn.
  • Luqadda Jirka Miyir-hoosaadka: Dhaqdhaqaaqa miyir la'aanta ah iyo luqadda jirku waxay muujinayaan dareenka hoose.

Isku soo wada duuboo, canaasiirtani waxay abuuraan jawi isgaarsiineed oo hodan ah kaasoo kobciya isfahamka iyo iskaashiga.

Nidaamyada Ganacsiga ee Muhiimka ah ee u baahan Wadashaqeyn Shaqsiyeed

Hogaamiyayaasha ganacsigu waxay aamminsan yihiin in wada shaqaynta qof ahaaneed ay lama huraan u tahay in ka badan 50% ee hababka ganacsi ee istiraatiijiga ah iyo tabaha ah marka ay la falgalayaan asxaabta, macaamiisha, ama la-hawlgalayaasha. Nidaamyada sida bilaabista mashruuca, shirarka bilowga ah, cusbooneysiinta qandaraasyada, qorsheynta istaraatiijiga ah, maskax-ururinta, iyo maareynta dhibaatooyinka ayaa si weyn uga faa'iideysta isdhexgalka qof ahaaneed.

Doodii Wayn: Shakhsi ahaan vs. Isgaarsiinta Dijital ah

In kasta oo la isku raacsan yahay muhiimadda wada-xidhiidhka qof ahaaneed, in ka badan 60% isgaarsiinta ganacsi ee maanta waa kuwa aan ahayn waqti-dhab ah. Tani waxay dhalinaysaa su'aasha ah: Maxaa loo jaray? In kasta oo hababka isgaarsiinta dhijitaalka ah sida iimaylka, taleefanka, iyo shirarka shabakada ay ku habboon yihiin, waxaa laga yaabaa inay waayaan qoto dheer iyo qaninimada isdhexgalka qofka.

Saamaynta Kulamada Shaqsiyeedka

Inta badan hogaamiyayaasha ganacsiga (73%) waxay aaminsan yihiin in isgaadhsiinta qof ahaaneed ay leedahay saamaynta ugu muhiimsan. Si kastaba ha ahaatee, da'da dhijitaalka ah ayaa isbedelay, iyo qalab isgaarsiineed oo kala duwan ayaa hadda loo doorbiday ku habboonaanta. Weli, isdhexgalka qof ahaaneed ayaa ah mid aan la isbarbar dhigi karin oo ku saabsan awoodda ay u leeyihiin inay abuuraan xiriirro macno leh.

Joogitaanka Telefoonka: Ka-hortagga farqiga

Telefishanka tignoolajiyada ayaa u soo baxday sidii xal loogu heli lahaa farqiga u dhexeeya isdhexgalka jirka iyo dhijitaalka ah. Go'aan-gaadhayaasha isticmaalay hababka telepresence waxay ka warbixiyaan faa'iidooyin badan, oo ay ku jiraan:

  • Xiriirada la hagaajiyay: Isgaadhsiinta fiidyowgu waxa ay xoojisaa xidhiidhka asxaabta, macaamiisha, iyo alaab-qeybiyeyaasha, iyada oo kobcisa xidhiidho wax soo saar badan leh.
  • Wakhtiga iyo Kharashka Keydka: Telepresence waa beddelka waqti-badbaadinta iyo kharash-oolnimada beddelka shirarka qof ahaaneed.
  • Iskaashiga Caalamiga ah: Telepresence waxa ay fududaysaa isu imaatinka caalamiga ah ee degdega ah waxayna deddejisaa wakhtiga wax soo saarka suuqa iyada oo loo marayo kordhinta R&D iyo kicinta maskaxda.

Mustaqbalka Isgaadhsiinta Shakhsi ahaaneed

Abuuritaanka khibradaha isgaarsiineed ee shakhsi ahaaneed ee miisaanka waxay u horseedi kartaa natiijooyin heer sare ah ganacsiyada. Marka ay tignoolajiyadu horumarto, shirkadaha u heellan muhiimadda shaqsiga ah ee ay weheliyaan aaladaha dhijitaalka ah waxay u badan tahay inay ku horumaraan muuqaalka kobcaya ee ganacsiga caalamiga ah.

Kulamada qof-qofka ah ayaa weli ah awood xooggan oo ku jirta ganacsiga casriga ah, oo leh awoodda kobcinta fahamka, dhisidda cilaaqaadka, iyo horseedidda guusha. Iyadoo hababka isgaarsiinta dhijitaalka ah ay leeyihiin booskooda, qoto dheer iyo qaninimada isdhexgalka qof ahaaneed si fudud looma soo koobi karo. Meheradaha isu dheelli-tiraya qof ahaan iyo is-gaarsiinta dhijitaalka ah waxay diyaar u yihiin mustaqbal guul leh.

Awooda Kulamada Shaqsiyeed

Douglas Karr

Douglas Karr waa CMO INSIGHTS iyo aasaasihii Martech Zone. Douglas waxa uu caawiyay daraasiin guulo bilaabay MarTech, waxa uu ka caawiyay dadaalka saxda ah ee ka badan $5 bilyan ee iibsiga iyo maalgashiga Martech, waxana uu sii wadaa in uu ka caawiyo shirkadaha hirgelinta iyo habaynta xeeladahooda iibka iyo suuqgeynta. Douglas waa isbeddel dhijitaal ah oo caalami ah oo la aqoonsan yahay iyo khabiir MarTech iyo afhayeenka. Douglas sidoo kale waa qoraa la daabacay ee hagaha Dummie iyo buug hogaaminta ganacsiga.

Qodobbo la xiriira

Gadaal u laab
Close

Adblock waa la ogaaday

Martech Zone wuxuu awoodaa inuu ku siiyo macluumaadkan lacag la'aan sababtoo ah waxaanu ka galnay boggayaga dakhliga xayaysiiska, xidhiidhada xiriirka, iyo kafaalaqaadyada. Waanu qadarin lahayn haddii aad ka saari lahayd xannibaadahaaga xayaysiisyada markaad aragto boggayaga.