Teknolojiyada XayeysiintaFalanqaynta & TijaabadaContent SuuqCRM iyo Aaladaha XogtaGanacsiga iyo TafaariiqdaIimayl Suuqgeynta & Automation-kaSuuq geyntaSuuqgeynta Mobilada iyo MashiinkaKordhinta IibkaSuuq GoobidBaraha Bulshada & Suuqgeynta Saamaynta

Isbedelka Dijital ah waa Arrin Hoggaamineed, Maahan Arrin Teknoolojiyad

In ka badan toban sano, diiradda aan la-tashiga ee warshadeena waxay ka caawineysay ganacsiyada inay feeraan oo ay u beddelaan shirkadooda dijitaal ahaan. In kasta oo tan inta badan loo maleeyo inay tahay nooc ka mid ah hoos-u-riix xagga sare ah oo ka imanaya maalgashadayaasha, guddiga, ama Sarkaalka Sare ee Fulinta, waxaad layaabi kartaa inaad ogaato in hoggaanka shirkaddu uusan lahayn khibrad iyo xirfad uu ku riixo is-beddelka dhijitaalka ah. Waxaan badanaa shaqaaleysiiyaa hoggaan si aan u caawiyo shirkad si dijitaal ah u beddeleysa - waxayna uun ku dhacdaa inaan ku bilaabo iibka iyo fursadaha suuqgeynta maxaa yeelay taasi waa halkaasoo natiijooyin aan caadi aheyn si dhakhso leh loogu rumaysan karo.

Maaddaama hoos u dhac ku yimid kanaallada dhaqameed ay sii socdaan isla markaana ay kordheen xeelado fara badan oo xagga warbaahinta ah oo dijitaal ah, shirkadaha ayaa inta badan la halgama sidii ay isbeddel u sameyn lahaayeen. Maskax-dhaxalka dhaxalka iyo nidaamyada dhaxalka ayaa adkaada, iyadoo la lafa-gurayo iyo jihayn la'aan. Aniga oo ka faa'iideysanaya geeddi-socodka degdegga ah, waxaan awood u leeyahay inaan ku soo bandhigo hoggaamiyeyaasha dijitaalkooda qaan gaarnimada warshadooda dhexdooda, tartamayaashooda, iyo ixtiraamka macaamiishooda. Caddayntaasi waxay si cad u muujineysaa inaan u baahanahay inaan beddelno ganacsiga. Marka aan iibsanno, waxaan u baxnaa safar aan ku beddeleyno ganacsigooda.

Waxaan si joogto ah ula fajacay inay shaqaaluhu diyaar u yihiin inay bartaan oo ay lacag ku soo rogaan… laakiin inta badan maamulka iyo hoggaanka ayaa ku sii dhacaya garaacista. Xitaa markay ogaadaan in beddelka isbeddelka dhijitaalka iyo dhaqdhaqaaqa waa dabar go’a, gadaal ayey u riixaan iyagoo ka baqaya isbadal.

Xidhiidhka hoose iyo hoos u dhaca oo liita iyo hogaan la aan isbedel ayaa ah dhibaatooyin muhiim ah oo hor istaagaya horumarka dhanka isbadalka.

Sida laga soo xigtay daraasadii ugu dambeysay ee ka timid Nintex, Isbadalka dhijitaalka ah maahan arin teknolojiyad badan maadaama ay tahay arin tayo leh. Waa sababta la taliyayaasha aniga oo kale ah ay baahi weyn u qabaan hadda. In kasta oo shirkaduhu leeyihiin hibo aan caadi aheyn oo gudaha ah, hibadaas inta badan looma bandhigo habab cusub, barnaamijyo, warbaahin iyo habab. Hawlaha istiraatiijiga ahi waxay had iyo jeer la dagaallamaan lakabyo maamul oo hubiya xasilloonideeda… taas oo si fiican u carqaladeyn karta waxa dhab ahaan loo baahan yahay.

  • Kaliya 47% khadka shaqaalaha ganacsiga xitaa way ka warqabaan waxa isbadalka dhijitaalka ah - iskaba daa inay shirkadooda tahay iyo inkale
    wuxuu leeyahay qorshe wax looga qabanayo / lagu gaarayo isbadal digital ah.
  • 67% macallimiinta Ogow waxa isbeddelka dhijitaalka ah la barbar dhigo oo keliya 27% ka mid ah maareeyayaasha.
  • Inkastoo ay 89% dadka go’aanka gaara iyagoo dhahaya waxay leeyihiin hogaan isbedel loo qoondeeyay, ma jiro qof u soo baxa inuu noqdo hogaamiyaha cad ee shirkadaha.
  • Waxa ugu weyn ee ka reeban farqiga wacyiga waa khadka IT ee shaqaalaha ganacsiga, 89% kuwaas oo garanaya waxa ay tahay isbadalka dhijitaalka ah.

Wadahadalka aan la leenahay hogaamiyaasha IT-da Faylasha Dell Luminaries, waxaan aragnaa faraqa hoggaanka xoogga leh uu ku sameynayo ururrada. Ururradan waligood degganaan xasilloonida. Dhaqanka hawlgalka ee ururadan - inbadan oo kamida waa shirkado caalami ah oo tobanaan kun oo shaqaale ah wata - waa in isbadalka isdaba jooga ah uu yahay kan caadiga ah.

Daraasadda nintex daraasadeed ayaa tan taageereysa. Gaar ahaan ururka iibka, daraasadda ayaa muujisay:

  • 60% ee iibka iibku wax fikrad ah kama haysto waxa isbedelka dhijitaalka ah xitaa
  • 40% xirfadlayaasha iibka waxay aaminsan yihiin in ka badan shan meelood meel shaqadooda inay otomaatig noqon karaan
  • 74% waxay aaminsan yihiin in qayb ka mid ah shaqadooda ay otomaatig noqon karto.

Ururada ay u shaqeeyaan waxay u la'yihiin hogaamin sida loo saameeyo isbedelka iyadoo la hirgalinayo sirdoonka macmalka ah iyo otomatiga si loo yareeyo farqiga. Nasiib darro, daraasadda ayaa sidoo kale shaaca ka qaaday in 17% ka mid ah faa'iidooyinka iibka aysan xitaa ku lug lahayn wadahadallada isbeddelka dijitaalka iyadoo boqolkiiba 12 ay ku lug leeyihiin xaddidan.

Isbadalka Dijital Ma ahan Khatar Dheer

Isbedelka maanta ee dijitaalka ah xitaa khatar ma aha marka loo eego toban sano ka hor. Iyada oo habdhaqanka dhijitaalka ah ee macaamilku noqonayo mid la sii saadaalin karo iyo tirada meheradaha la awoodi karo oo ballaadhiya, shirkaduhu maaha inay sameeyaan maalgashi ballaadhan oo raasamaal ah oo ay ku samayn jireen sannado yar uun.

Xaaladda marka la eego waa shirkad aan ka caawinayo calaamadaha dhijitaalka ah. Ganacsade ayaa la soo galay tixgelin aad u weyn oo bilooyin ku qaadan laheyd soo celinta, haddii ay xitaa awoodaan. Waxay ubaahantahay nidaam lahaansho kaas oo uu lahaa oo dayactiray iibiyaha, oo ubaahan labada rukun ee barnaamijkooda iyo iibsashada qalabkooda lahaanshaha. Shirkadda ayaa ila soo xiriirtay waxayna i weydiisatay caawimaad sidaa darteed waxaan la xiriiray shabakadayda.

Waxaa kugula taliyay lammaane, waxaan helay xalka ka faa'iideystay AppleTVs iyo HDTVs meel ka baxsan shelf ka dibna waxaan ku orday codsi ku kacaya kaliya $ 14 / mo shaashad kasta - Kitcast. Iyadoo aan loo baahnayn in la sameeyo maalgashiyo raasumaal ah oo waaweyn oo laga faa'iideysto xalalka qashin-qubka, shirkaddu waxay dib u soo celinaysaa kharashaadka sida ugu dhakhsaha badan ee nidaamku u nool yahay. Taasna waxaa ku jira khidmadaha la-tashiga!

Markii aan dib u eegay kiiska Musalafnimadii dhowaa ee Sears, Waxaan u maleynayaa inay tani gabi ahaanba tahay wixii dhacay. Qof kasta oo gudaha ka tirsan ayaa fahmay in shirkaddu u baahan tahay isbeddel, laakiin way ka maqnaayeen hoggaanka inay taasi dhacdo. Xasiloonida iyo xaaladda-taagan waxay dejisay tobanaankii sano iyo maamulka dhexe wuxuu ka baqay isbedel. Cabsidaas iyo la qabsi la'aantaas waxay keentay dhimashadooda lama huraanka ah.

Isbedelka Dijital ah Ayaa Looga Baahan Yahay Shaqaalaha

Sababta ay shaqaalaha ganacsigu uheli waayaan xusuusqorka dadaallada isbadal doonka ah - oo ay leeyihiin cabsi shaqo oo aan sal iyo raad toona laheyn - ayaa ah malaha hogaamiye cad dadaallada isbeddelka ka dambeeya. Nintex waxay heshay is afgarad la'aan ku saabsan cidda hogaaminaysa dadaallada isbeddelka dhijitaalka ah ee hay'adda dhexdeeda ah.

Sababtoo ah wacyigalin la'aanta awgeed, safka shaqaalaha ganacsigu waxay u badan tahay inay u fiirsadaan isbadalka shirkadooda iyo dadaalka otomaatigaba sida khatar gelinaysa shaqooyinkooda, inkasta oo aysan taasi ahayn kiiska. Ku dhowaad saddex-meelood meel shaqaaluhu waxay ka walwalayaan adeegsiga awoodaha caqliga oo khatar gelin doona shaqooyinkooda. Hase yeeshe, inta badan shaqooyinka ma tagi doonaan iyada oo ay sabab u tahay otomaatiga habka waxqabadka.

Qeybaha suuq-geynta iyo iibinta ee aan la shaqeynayo, shirkaduhu horeyba waxay u xiireen kheyraadkooda ugu yaraan. Adoo maalgashi ku sameynaya isbeddelka dijitaalka, ma jirto halista baabi'inta, waxaa jira fursad aad kaga faa'iideysato hibadaada si wax ku ool ah. Sii deynta hal-abuurka iyo xariifnimada kooxahaaga iibka iyo suuq-geynta ayaa ugu dambeyntii ah faa'iidada ugu sarreysa ee isbeddelka dijitaalka ah!

Soo Degso Xaaladda Daraasadda Nidaamka Isgaarsiinta Sirdoonka

Douglas Karr

Douglas Karr waa CMO INSIGHTS iyo aasaasihii Martech Zone. Douglas waxa uu caawiyay daraasiin guulo bilaabay MarTech, waxa uu ka caawiyay dadaalka saxda ah ee ka badan $5 bilyan ee iibsiga iyo maalgashiga Martech, waxana uu sii wadaa in uu ka caawiyo shirkadaha hirgelinta iyo habaynta xeeladahooda iibka iyo suuqgeynta. Douglas waa isbeddel dhijitaal ah oo caalami ah oo la aqoonsan yahay iyo khabiir MarTech iyo afhayeenka. Douglas sidoo kale waa qoraa la daabacay ee hagaha Dummie iyo buug hogaaminta ganacsiga.

Qodobbo la xiriira

Gadaal u laab
Close

Adblock waa la ogaaday

Martech Zone wuxuu awoodaa inuu ku siiyo macluumaadkan lacag la'aan sababtoo ah waxaanu ka galnay boggayaga dakhliga xayaysiiska, xidhiidhada xiriirka, iyo kafaalaqaadyada. Waanu qadarin lahayn haddii aad ka saari lahayd xannibaadahaaga xayaysiisyada markaad aragto boggayaga.